نقد كتاب « مديريت اسلامی » (محمد حسن نبوی)

در مدیریت اسلامی همه سیستم ها و سازمان های موجود جامعه، با توجه به پیشرفت علوم و فناوری تمام تلاش و توان خود را برای تولید کالا و خدمات جهت رفع نیازها و خدمت به بشر در چارچوب قوانین اسلامی به کار می گیرند.

در این پست از وبسایت دانشفا، نقد كتاب « مديريت اسلامی » برای دانلود قرار داده شده است.

تعریف مدیریت و ضرورت آن

مديريت ، مجموعـه ای از فعالیـت هـا شـامل برنامه ریزی، تصمیم گیری، سـازمان دهـی، رهبـری و کنتـرل منـابع سـازمان(انسـانی، مالی، فیزیکـی و اطلاعـات) بـا هـدف دسـتیابی بـه مقاصـد سـازمان بـه شیوه کارا و اثر بخش است.

ضرورت امر مدیریت در زندگی اجتماعی انسان تا آنجا احساس می شود که امروزه در جوامع صنعتی، اولین عامل در پیشرفت کارها را مدیریت توانمند می دانند و در حقیقت مدیریت است که تولیدات و خدمات را از نظر کمّی و کیفی ارتقاء می بخشد.

مدیریت اسلامی چیست؟

اسلام به عنوان کامل ترین دین الهی نقش سرنوشت سازی در تاریخ حیات بشری دارا است. در این راستا موضوع مديريت اسلامی از جایگاه ویژه ای برخوردار است، چرا که مديريت از دیدگاه اسلام به عنوان امانت الهی مطرح است و مدیران بایستی به عنوان خلیفه الله به انجام امور بپردازند.

لازم به ذکر است، آن چیزی که مديريت اسلامی را از مدیریت غیراسلامی متمایز می سازد، جهت دهی مجموعه اهداف، مأموریت و رسالت اصلی در چارچوب احکام اسلامی و قرب الی الله است که در مديريت غیر اسلامی هیچگونه التزامی در رابطه با اجرای قوانین الهی وجود ندارد.

بنابراین مهمترین نیاز انسان ها در گرو مديريت است و مدیریت، محور و موضوع کلیه مسائل انسانی را تشکیل می دهد. اکنون باید به این نکته و نتیجه رسیده باشیم که تکامل و رشد واقعی انسان ها و جوامع انسانی در پرتو مدیریت و سرپرستی صحیح صورت می گیرد و جوامع انسانی بدون مدیریت همانند اتومبیل بدون راننده است که هر لحظه با سقوط و تصادف مواجه است.

در تعبیری دقیق تر می توان مدیریت اسلامی را چنین تعریـف کرد: مجموعه ای نظام مند از باورها، ارزش هـا و رفتارهای اسلامی کـه چگونگی بـه کارگیری نیروهای انسانی و منابع مادی را در دستیابی بـه اهداف سازمانی مشخص می سازد. این نظام از کتاب، سنت پیامبراکرم(ص) و امامـان معصوم(ع) و عقل استنباط می شود.

اصولا مدیریت به دنبال توجیه و توصیف رفتارهای انسانی در چارچوب سازمان و همچنین باید و نبایدها و ارزش هایی مطرح می شود که باید در سازمان رعایت شود. بنابراین، انسان شناسی نخستین پیش نیاز بحث مدیریت است. انسان شناسی درباره ویژگی های انسان، هدف از آفرینش او و هدف از کمال انسان بحث می کند. در مدیریت، باید به انگیزه های روانی و حالات روحی فرد توجه شود.

مطالب مندرج در فایل نقد كتاب « مديريت اسلامی » محمد حسن نبوی

در فایل نقد کتاب مدیریت اسلامی محمد حسن نبوی مطالب زیر آمده است:

• فهرست مطالب
• چكيده
• مقدّمه
• الف) نقد روشي اثر
• 1) رويكرد تأسيسي
• 2) رويكرد تطبيقي
• ) رويكرد انطباقي (تأييدي)
• ) رويكرد تلفيقي
• ب) نقد محتوايي اثر
• 1) نقاط قوت اثر
• 2) نقاط ضعف اثر