تحقیق شرایط اشتغال زنان در جهان

در این پست از وب سایت دانشفا تحقیق شرایط اشتغال زنان در جهان مرتبط با رشته‌های روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی و علوم اجتماعی  برای دانلود کاربران وب سایت قرار داده ایم.

فهرست مطالب مورد بررسی در تحقیق شرایط اشتغال زنان در جهان

در تحقیق شرایط اشتغال زنان در جهان، مطالب زیر بررسی شده است:

• فهرست
• مقئمه
• جایگاه زن در اسلام
• جایگاه زن در تاریخ ایران
• نمونه هایی از زنان پر افتخار ایران باستان
• جایگاه زن در قانون اساسی
• قانون کار جمهوری اسلامی ایران
• مدیریت زنان
• وضعیت زنان دارای تحصیلات عالی
• موفق ترین مدیران زن
• اولین کدخدای زن در ایران
• فعالیت زنان در بخش کشاورزی و خدمات
• موانع کاهش مشارکت زنان
• امار بیکاری زنان
• جدول نرخ بیکاری زنان
• نرخ اشتغال زنان در ایران
• وضعیت اشتغال زنان در برخی از کشورهای جهان
• مشکل اشتغال زنان معلول
• سخنرانی دکتر علی شریعتی در سمینار دفاع از زنان
• نتیجه گیری
• منابع

اشتغال زنان

زنان نيمی از جمعيت كشور را تشكيل می دهند. در اين مورد كه زنان در جامعه و هم چنين زندگی اقتصادی مهم ترين نقش را دارند، هميشه اتفاق نظر وجود داشته است. با اين وجود، نقش زنان نه تنها به وسيله ی نظام اقتصادی، بلكه به وسيله ی عوامل فرهنگی و اجتماعی تحت تأثير قرار گرفته است. در بسياری از كشورهای توسعه يافته نزديك به پنجاه درصد جمعيت فعال اقتصادی را زنان تشكيل می دهند، در حالی كه ميزان فعاليت زنان در كشورهای در حال توسعه ی كمتر است. نقش زنان در بازار كار ايران نياز به بررسی از جنبه های مختلف به ويژه توسعه منابع انسانی، ارزش های اجتماعی، شرايط خانوادگی و سياست های اشتغال دارد.

اشتغال زنان به عنوان یک پدیده اجتماعی از جهات مختلف حائز اهمیت است. از یک سو، استفاده از استعدادهای عظیم انسانی در وجود زنان عامل اهمیت اشتغال زنان است و از سوی دیگر، فعالیت زنان به عنوان نیمی از پیکر جامعه، تأثیرات فرهنگی و اقتصادی قابل ملاحظه ای دارد. به علاوه، انجام فعالیت های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی منحصر به فرد توسط زنان با توجه به ویژگی های خاص آنان و همچنین به حضور بانوان در تمامی عرصه های فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی، موجب شده تأکید رهبران جامعه است که توجه سیاستگذاران به استفاده از نیروهای مؤثر این قشر در ابعاد ملی جلب شود.

با افزایش پیچیدگی و مشکلات اقتصادی زندگی مدرن در قرن بیست و یکم، و در کنار تمایل بیشتر خانواده ها به حصول رفاه حداکثری، زنان بیش از پیش وارد عرصه ی کار رسمی شده اند. این در حالی است که بسیاری از این زنان، بدون آگاهی های لازم وارد محیط کاری می شوند و به دلیل نگاه جنسیتی، عدم رعایت ضوابط و نداشتن تجربه، به صورت ابزاری مورد استفاده قرار می گیرند. این مسئله خود می تواند منشأ بروز آشفتگی های فردی و درگیری های خانوادگی برای زنان شاغل به حساب آید. ما آنچه بر حساسیت موضوع می افزاید، تأثیرات فراگیر مدل جهانی اشتغال زنان بر جامعه ی ماست.

اصولاً در جوامع در حال توسعه، زنان، به دليل آن که بيشتر يا در بخش غيررسمی مشغول به کار  هستند و يا با همسر خود کار می کنند، از نظر شغلی در مقام هايی پايين تر قرار می گيرند و حضور بسيار اندک آنان با تحصيلات عالی در سمت های بالای اداری، بيانگر همين نابرابری جنسيتی در زمينه ی ارتقای شغلی است. وضعيت اشتغال زنان، با تأثيرپذيری از عواملی گوناگون، مانند نابرابری ميان زن و مرد و تبعيض در جامعه، مشکلات و فشارهايی را به زنان شاغل تحميل می کند و در نهايت با کاهش کارايی و انگيزه، مانع اشتغال و پيشرفت شغلی آنان می شود.

در سال های اخير، مشارکت زنان در کشور ما بسيار مورد توجه قرار گرفته و در کنار تأکيد بر مسئوليت خانوادگی زنان، ارتقای شغلی آنان نيز از مشاغل پايين تر به شغل های ميانی قابل مشاهده است؛ هرچند که در مشاغل سطح بالای مديريتی، روند افزايش زنان شاغل بسيار کند و آهسته بوده و کشور ما از آن دسته کشورهايی است که زنان اش هنوز با موقعيتی که توانايی رسيدن به آن را در خود می بينند فاصله ی زياد دارند.

در سایت ensani در ارتباط با اشتغال زنان مطالب زیر بیان شده است.

فعالیت اقتصادی زنان، قدمتی به اندازه عمر بشر دارد و مسئله جدیدی نیست. اما اشتغال به معنای شغل درآمدزا در ساعات معیّن و خارج از محیط خانه، بیشتر محصول جهان صنعتی و جایگزین شدن کار در کارخانه‏ها و ادارات به جای فعالیت‏های کشاورزی و دامداری است، که جای بحث و تأمّل بیشتری دارد.