پروپوزال تعیین سطح چابکی شرکت مخابرات خراسان جنوبی با استفاده از مدل های منتخب چابکی و ارائه یک مدل ترکیبی جدید با استفاده از سنجه های آماری

در این پست از وب سایت دانشفا یک نمونه پروپوزال مربوط به رشته مدیریت را برای کاربران عزیز آماده دانلود نموده ابم.

تعریف چابکی سازمانی

چابکی سازمانی، به توانایی سازمان‌ها برای پاسخ سریع و به‌طور مؤثر به تغییرات در تقاضای بازار، با هدف یافتن نیازمندی‌های مشتری، برحسب قیمت، خصوصیات، کیفیت، کمیت، و تحویل، اطلاق می شود.

علاوه بر این، چابکی قابلیت‌های سازمان را برای تولید و تحویل محصولات جدید با هزینه بهره‌ور، تحت تأثیر قرار می‌دهد. کاهش هزینه‌های تولید، افزایش رضایت مشتری، از بین بردن فعالیت‌های فاقد ارزش افزوده، و افزایش رقابت، از جمله مزایایی است که می‌تواند از طریق استراتژی چابکی بدست بیاید (ویکی پدیا).

توانایی یک سازمان برای تجدید خود، سازگاری، تغییر سریع و موفقیت در یک محیط با تغییرات متغیر، آشفته و مبهم را چابکی سازمانی می گویند.

هر چه سازمانی انعطاف‌پذیرتر باشد و هر چه سریع‌تر بتواند خود را با تغییرات اجتناب‌ناپذیر صنعت سازگار کند، آمادگی بیشتری برای کسب سهم بازار، بهبود کارایی سازمان و افزایش رضایت و وفاداری مشتری خواهد داشت و اینجاست که نقش چابکی سازمانی مشخص می شود.

مطالب مندرج در فایل پروپوزال تعیین سطح چابکی شرکت مخابرات خراسان جنوبی با استفاده از مدل های منتخب چابکی و ارائه یک مدل ترکیبی جدید با استفاده از سنجه های آماری

در این فایل پروپوزال،  موضوعات زیر در 10 صفحه  به طور کامل و دقیق، مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است.

• بيان مسأله (تشريح ابعاد، حدود مسأله، معرفي دقيق مسأله، بيان جنبه‌هاي مجهول و مبهم و متغيرهاي مربوط به پرسش‌‌هاي تحقيق، منظور تحقيق)    
• اهمیت و ضرورت تحقیق
• سوابق مربوط (پیشینه تحقیق در ایران و جهان)
• سوالات  پژوهش
• اهداف تحقيق (شامل اهداف علمي،كاربردي و ضرورت‌هاي خاص انجام تحقيق)
• تعریف عملیاتی متغیرها
• چابکی
• قابلیتهای چابکی
• پاسخگویی
• شایستگی
• انعطاف پذیری
• سرعت
• روش كار         
• منابع