پروپوزال شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر فشارهای شغلی کارکنان اداره زندان های استان خراسان رضوی

در این پست از وب سایت دانشفا یک نمونه پروپوزال مربوط به رشته مدیریت را برای کاربران عزیز آماده دانلود نموده ابم.

تعریف فشار شغلی

فشار شغلی هنگامی رخ می‌دهد که مسئولیت‌های یک شغل بیشتر از زمان، منابع یا توانایی و مهارت فردی که مسئولیت آن شغل را برعهده دارد باشد. سپردن وظایفی با نیازهای فراتر از توانایی‌ها می‌تواند شخص را در چنین وضعیتی قرار دهد. در نتیجه، باید از حد توان خود فراتر بروید تا بتوانید نتیجه‌ی رضایت بخشی را کسب کنید.

هنگامی که شخص در محل کار به شدت احساس خستگی می کند ، اعتماد به نفس خود را از دست می دهد و ممکن است عصبانی ، بی قرار و تحریک پذیر شود به این معنی است که دچار فشار شغلی شده است.

مطالب مندرج در فایل پروپوزال شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر فشارهای شغلی کارکنان اداره زندان های استان خراسان رضوی

در این فایل پروپوزال،  موضوعات زیر در 10 صفحه  به طور کامل و دقیق، مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است.

• بيان مسأله (تشريح ابعاد، حدود مسأله، معرفي دقيق مسأله، بيان جنبه‌هاي مجهول و مبهم و متغيرهاي مربوط به پرسش‌‌هاي تحقيق، منظور تحقيق)  
• ضرورت تحقیق  
• سوابق مربوط (پیشینه تحقیق در ایران و جهان)
• سوالات پژوهش
• اهداف تحقيق (شامل اهداف علمي،كاربردي و ضرورت‌هاي خاص انجام تحقيق)
• تعریف عملیاتی متغیرها
• فشار شغلی
• روش كار         
• منابع