پروپوزال تاثیر رهبری اخلاقی بر افشاء اسرار داخلی از طریق میانجی گری ادراکات سیاست سازمانی و تعدیل گری شجاعت اخلاقی

در این پست از وب سایت دانشفا یک نمونه پروپوزال مربوط به رشته مدیریت را برای کاربران عزیز آماده دانلود نموده ابم.

تعریف رهبری اخلاقی، ادراک سیاست سازمانی و شجاعت اخلاقی

رهبری اخلاقی, یکی از رویکردهایی است که در دهه های اخیر به طورجدی در ادبیات رهبری و مدیریت وارد شده است. در سازمان های جدید، ضرورت توجه به فعالیت های سازمانی در چارچوب کدهای اخلاقی با رفتار رهبری اخلاقی آغاز می شود (مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی).

رهبری اخلاقی با ایجاد انگیزه در کارکنان و برآورده ساختن ارزش‌های شرکت، به کسب و کارها ارزش می دهد و منجر به رضایت بیشتر کارکنان و کاهش نرخ ریزش آن‌ها می‌شود. رهبران اخلاقی باعث می شوند، محیط کار به جای شخصیت یا سیاست، توسط مجموعه‌ای عادلانه و کاملاً مشخص از قوانین اداره شود. در فرهنگ کار اخلاقی، مدیریت سازمان مجموعه‌ای از اصول را بیان می‌کند که توسط همه افراد در سازمان درک شده و مورد استفاده قرار می‌گیرد.

ادراک فرآیند شناختی است که به وسیله آن محیط پیرامون خود را تفسیر میکنیم. و از این نظر اهمیت دارد که کلیه کارکنان سازمان ادراک مشترکی از پدیده های سازمانی ندارند و به همین دلیل با یکسری خطاهای ادراکی مواجه می شویم که برای سازمان بسیار زیان بار است. به ارزیابی ذهنی فرد از موقعیت ها یا رفتارهای مشاهده شده به صورت سیاسی ادراک سیاست سازمانی گفته می شود.

به ﺗﻮاﻧﺎیی ﻏﻠﺒﻪ ﺑﺮ ﺗﺮس و انجام عمل درست ﺑﺮ اﺳﺎس اﻋﺘﻘﺎدات اخلاقی، علی‌رغم وﺟﻮد ﺧﻄﺮات، شجاعت اخلاقی می گویند.

مطالب مندرج در فایل پروپوزال تاثیر رهبری اخلاقی بر افشاء اسرار داخلی از طریق میانجی گری ادراکات سیاست سازمانی و تعدیل گری شجاعت اخلاقی

در این فایل پروپوزال،  موضوعات زیر در 13 صفحه  به طور کامل و دقیق، مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است.

• بيان مسأله (تشريح ابعاد، حدود مسأله، معرفي دقيق مسأله، بيان جنبه‌هاي مجهول و مبهم و متغيرهاي مربوط به پرسش‌‌هاي تحقيق، منظور تحقيق)    
• اهمیت و ضرورت تحقیق
• سوابق مربوط (پیشینه تحقیق در ایران و جهان)
• فرضیه های پژوهش
• اهداف تحقيق (شامل اهداف علمي،كاربردي و ضرورت‌هاي خاص انجام تحقيق)
• تعریف عملیاتی متغیرها
• افشاء اسرار
• رهبری اخلاقی
• ادراکات سیاست سازمانی
• شجاعت اخلاقی
• روش كار         
• منابع