09159961967

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل پانزدهم)

قیمت اصلی 45,900تومان بود.قیمت فعلی 23,000تومان است.

لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت فعال می شود، در صورت بروز هر گونه مشکل با پشتیبانی تماس بگیرید!

توضیحات تکمیلی

فرمت

پاورپوینت

فهرست مطالب

دارد

منابع

دارد

رشته تحصیلی

روانشناسی, مدیریت

مقطع تحصیلی

کارشناسی

وضعیت

A

در این پست از وب سایت دانشفا یک نمونه پاورپوینت مرتبط با پاورپوینت رشته روانشناسی ، مشاوره ، علوم تربیتی و علوم اجتماعی را برای کاربران عزیز آماده دانلود نموده ابم و به بررسی موضوع روانشناسی کار پرداخته ایم.

این پست مربوط به فصل پانزدهم( رفتار مصرف كننده و تبليغات) کتاب دکتر محمود ساعتچی می باشد برای دیدن دیگر فصل ها روی لینک مورد نظر کلیک کنید.

پاورپوینت روانشناسی کار در 262 صفحه به صورت کامل  پاورپوینت کامل روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل اول)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل دوم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل سوم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل چهارم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل پنجم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل ششم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل هفتم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل هشتم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل نهم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل دهم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل یازدهم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل دوازدهم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل سیزدهم)

پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل چهاردهم)

روانشناسی کار

در سایت کارلنسر در خصوص تعریف روانشناسی کار مطالب زیر ارائه شده است.

این شاخه از علم روانشناسی که به آن روانشناسی کار یا روانشناسی صنعتی هم می‌گویند، شامل استفاده از اصول و روش های روانشناختی برای درک مسائل مختلف سازمانی و مرتبط با کار است. روانشناسان صنعتی و سازمانی برای بهبود بهره وری کلی، رفاه و رضایت افراد در سازمان کار می کنند.

همچنین در سایت dictionary.cambridge روانشناسی کار به صورت زیر تعریف شده است.

the study of how people think and behave at work: Work psychology is a discipline which covers a broad range of issues from recruitment to conflict resolution.

 

مطالب مندرج در فایل پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل پانزدهم)

در این فایل پاورپوینت، موضوعات زیر مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است.

  • فهرست مطالب
  • فصل پانزدهم: رفتار مصرف كننده و تبليغات
  • مفهوم رفتار مصرف كننده
  • مفهوم ترغيب زير آستانه اي
  • عوامل تعيين كننده دريافت محركها
  • نظريه گشتالت و تبليغات
  • اصول سازماندهي ادراک
  • اصل مشابهت
  • اصل بندش
  • اصل همبستگي شكل و زمينه
  • تبليغات و روانكاوي
  • عوامل مورد توجه در تبليغات
  • ويژگيهاي مصرف كنندگان و تبليغات
  • ساير عوامل موثر در تبليغات
  • ويژگي شخصيتي مصرف كننده
  • منابع
  • ما در وب سایت دانشفا برای کیفیت کار اهمیت بسیار زیادی قائل هستیم و کیفیت فایل های و پروژه های ارایه شده تضمینی است.
  • تیم دانشفا حیطه ها و حوزه های مختلف را بررسی و اقدام به نگارش و انتشار تحقیق، پاورپوینت و مقاله مرتبط می نماید و بسیاری از موضوعات برای اولین بار و در سال جاری منتشر شده است و در سطح اینترنت مشابهی ندارد.
  • ما در هنگام نگارش مطالب به بررسی و تحلیل تمام جنبه های موضوع می پردازیم در حالیکه در تعداد زیادی از وب سایت های مشابه بسیاری از موضوعات به صورت کامل بررسی نشده و کارهای ارایه شده ناقص است.
  • ما در دانشفا برای نگارش و انجام کارها از جدیدترین و باکیفیت ترین مطالب و زیباترین عکس ها و فونت ها استفاده می نماییم.
  • ما همواره سعی می نماییم در تهیه مطالب از معتبرترین منابع مرتبط با موضوع استفاده نماییم و آن را در پایان کار ذکر نماییم.
  • همچنین همواره سعی می کنیم پاورپوینت ها، تحقیق ها، مقاله ها و … را فهرست بندی نموده و فهرست مطالب را در آن ها درج کنیم که این موضوع در 90 درصد کارها رعایت شده است.

Reviews

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل پانزدهم)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Reviews

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پاورپوینت روانشناسی کار کتاب دکتر محمود ساعتچی (فصل پانزدهم)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *