پروپوزال بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی با امید به زندگی و شادکامی

در این پست از وب سایت دانشفا یک نمونه پروپوزال مربوط به رشته های روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی را برای کاربران عزیز آماده دانلود نمونه ابم.

تعریف فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی از لحاظ لغوی به معنای تحلیل قوای روانی است که گاهی با افسردگی همراه است.  وبه عنوان نداشتن انرژی و نشاط تعریف می‌شود و شخص احساس کسالت‌انگیزی را نسبت به انجام رفتار شغلی نشان می‌دهد.

می توان گفت فرسودگی شغلی نشانه خستگی مفرط عاطفی، خستگی فیزیکی، هیجانی و روانی به دنبال قرار گرفتن طولانی مدت در موقعیت کار سخت و سال‌ها درگیری و تعهد نسبت به کار و مردم هست. و از پیامدهای فشار شغلی دایم و مکرر می باشد (ویکی پدیا).

تعریف امید

به باور داشتن به نتیجه ی مثبت اتفاق‌ها یا شرایط، در زندگی، امید گفته می شود.

امید یک حالت احساسی و ذهنی روانی مثبت است که بر اساس حس موفقیت و برنامه‌ریزی برای دستیابی به این اهداف تعیین شده‌است. به بیانی دیگر امید تفکر هدفمند فرد است که انگیزه تعقیب اهداف و انتظار دستیابی به این اهداف را برجسته می‌کند (ویکی پدیا).

مطالب مندرج در فایل پروپوزال بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی با امید به زندگی و شادکامی

در این فایل پروپوزال،  موضوعات زیر در 10 صفحه  به طور کامل و دقیق، مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است.

• بيان مسأله (تشريح ابعاد، حدود مسأله، معرفي دقيق مسأله، بيان جنبه‌هاي مجهول و مبهم و متغيرهاي مربوط به پرسش‌‌هاي تحقيق، منظور تحقيق)    
• اهمیت و ضرورت تحقیق
• سوابق مربوط (پیشینه تحقیق در ایران و جهان)
• فرضیه های پژوهش
• سوالات تحقیق
• اهداف تحقيق (شامل اهداف علمي،كاربردي و ضرورت‌هاي خاص انجام تحقيق)
• تعریف عملیاتی متغیرها
• فرسودگی شغلی
• شادکامی
• امید به زندگی
• روش كار         
• منابع